3月14日下午，公司在燃气大厦二楼会议室召开五届七次职工（会员）代表大会，69名职工（会员）代表出席本次会议，22名公司中层及以上管理人员列席会议。

会上，代表们认真听取并审议了公司总经理柯品剑所作的行政工作报告，财务部副经理王强所作的《2024年度公司福利费和业务招待费使用情况的报告》，工会主席周勇军所作的《工会工作报告》、《2024年度公司工会经费使用情况的报告》、《2024年度集体合同履行情况的报告》。公司常务副总经理刁振宇宣读了《关于表彰2024年度模范班组、服务标兵、专业标兵、技术标兵的决定》，并对受表彰人员进行颁奖。代表们审议并通过了人力资源相关制度的修订。

南通城建集团党委委员、工会联合会主席、南通燃气有限公司董事长顾圣全同志结合集团要求和当前形势，对公司2025年的工作提出了三点要求。顾主席强调一是要深化民主管理，助力企业和谐稳定。要继续加强民主管理与监督方面，落实好厂务公开制度，完善集体协商制度，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，让企业重大事项在阳光下运行，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。二是要建设人才梯队，保障企业健康发展。要持续加强对员工的教育管理和培训，为企业培养合格的接班人。要按照上级统一部署要求开展政治学习教育，使全体员工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续开展劳模精神和工匠精神教育，传承企业文化和企业精神。要积极营造学技术、用技术、钻技术的良好氛围，持续开展校企联合办学、青蓝工程、岗位练兵、技术比武、“固本培元，争先创优”培训班等活动，为产业工人、青年人才、管理骨干搭建成长成才的平台，建设能够推动企业高质量发展的人才梯队。三是要建好“职工之家”，营造企业良好氛围。要继续当好娘家人的角色，持续完善并发挥好党群活动中心作用，使广大员工在工作之余能够有地方可以看看书，健健身。要结合企业实际开展好高温慰问、节假日慰问、金秋助学和困难职工帮扶送温暖活动，使广大员工更加认同、支持和维护工会这个职工之家。要积极开展各类文娱活动和体育竞赛活动，让员工业余生活更加丰富多彩，营造企业良好氛围。

会议号召，全公司上下要在全面完成“十四五”规划目标的收官之年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在南通城建集团党委和公司党委的领导下，大力开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以排头兵的姿态和先行者的担当，“干”字当头，锐意进取，确保安全供气与优质服务，努力完成董事会确定的2025年各项目标任务，为建设中国式现代化做出南通大众燃气人应有的贡献！